9月7日,城建公司在东湖绿道二期项目部举行了宁静总监集体“授帽”仪式,公司领导班子、机关相关部分卖力人、下层单位党政卖力人,以及13名宁静总监出席加入。
公司新设立宁静总监一职,是在总结以往经验和教训的基础上,进一步强化宁静治理,将宁静治理责任落到实处的一项新举措,由公司总经理助理许涛兼任。公司在所属12个下层单位也同步推选出了各下层单位的宁静总监。
授帽仪式上,公司副总经理戚雄昌宣读了《下层单位宁静总监任命通知》,纪委书记、工会主席刘靖宣读了公司《宁静总监制度实施步伐(试行)》。公司宁静总监许涛、下层宁静总监代表陈超义、段诗骞划分结合事情实际,作任职谈话,充分标明了他们作为宁静总监的责任感与使命感。
公司董事长、总经理何总,以此授帽仪式为契机,从思想、行为、组织上给在座的每一位提出要求、寄予希望,即在思想上牢记宁静红线,提高思想意识,不可因为宁静问题给生产、经营造成担负;在行为上注重执行与落实,将公司的各项规章制度行之有效的落到实处,杜绝宁静事故的爆发;在组织上确保组织运行的顺畅,能够驾驭目今高速生长的形式,让健全的制度、完善的体系成为有力的武器,全面提升公司治理水平。
企业的做大做强需要全方位的治理提升,宁静问题更是至关重要、禁止忽视。城建公司的宁静治理将会进一步精细化,列位宁静总监也将充分发挥职能作用、敢于亮剑,为公司乘势而上,实现跨越式生长的美好愿景涤讪坚实的基础。(白桦、李思佳)