集团总经理、副董事长黄兆义在城建公司一届八次职代会上作指导讲话
航发集团党委副书记刘志学、纪委书记王卫东亲临加入隧道公司职代会
集团公司纪委书记、工会主席亲临情况公司职工大会
情况公司职代会上表扬先进集体和先进个人
航发集团党委副书记刘志学、航发集团总经理助理贾永胜亲临化工新城项目公司职工大会
桥梁公司职代会上签订2016年目标责任书
阳春三月，万象更新。武汉航发集团所属15家建立工会组织的二级单位纷纷召开职代会和职工大会�＜嵩谧系摹豆琛飞欣蚰��；嵘希鞯ノ恢饕袅θ俗髁诵姓虑楸ǜ妫喙芈袅θ嘶肿髁恕恫莆袷虑楸ǜ妗贰ⅰ读椒咽褂们榭霰ǜ妗贰ⅰ段逑找唤鸾赡杀ǜ妗贰ⅰ镀笪窆媸虑榍榭霰ǜ妗返龋髁斓及嘧踊纸惺鲋笆隽⒔邮芸泶笾肮ご淼拿裰髌酪椋鞯ノ恢饕斓蓟志椭肮そㄒ橐饧屑薪獯�。
集会对2016年《集体劳动条约》、《女职工权益�；ぷㄏ罴逄踉肌贰ⅰ独投参兰逄踉肌贰ⅰ度宋逍烫踉肌返冉辛饲┒�。集团所属隧道、情况公司对2015年度先进集体和个人进行了表扬，外埠公司就“五险一金缴交标准”进行了民主讨论�；嵘希鞯ノ换苟怨揪勘辍⒅柿磕病⒌撤缌鹑问榻辛似饰銮┒�。 桥梁、城建、机械化、隧道、道排、情况、外埠公司等单位职工代表，在分组讨论环节围绕宁静生产、绩效治理、教育培训、福利开支等方面献计献策，畅所欲言。与会代表为企业立异生长、提质增效提出了名贵的意见和建议�；嵘希鞯ノ欢灾饕袅θ说摹缎姓虑楸ǜ妗方辛吮砭鐾ü⑿纬纱蠡峋鲆�。
代表们纷纷认为，已往的2015年，是极不平凡的一年。这一年，集团公司实现升级转型、跨越生长。这一年，集团领导班子牢牢掌握抓革新、抓落拭魅这条主线，牢牢掌握两业并举的战略定位，各项经济指标抵达历史最好水平，坚持了集团公司连续健康生长的良好态势。集团所属各单位筑牢集团战略堡垒，上下齐心、同心筑梦，实现了“经营能力连续提升、工程项目治理连续规范、科研技术实力连续提高、企业资源配置连续优化、企业软实力连续增强”的新局面。
2016年是集团公司“十三五”计划的开局之年，也是集团公司革新立异、加速转型、品牌提升的生长之年。各单位的行政报告剖析行业形势，谋划2016年的事情重点，坚持“问题导向”、“对标治理”， 都从市场开拓、项目治理、科技立异、内部管控及文化建设等方面谋划新常态下公司中恒久生长战略和安排“十三五”开局之年的各项事情，全力推进企业提档升级，全面增强治理，为集团公司连续快速生长注入新理念、新动力。
集会代表们纷纷体现，职代会虽然时间短、内容多，但安排紧凑，会风很正，开出实效。各人认为，新的一年要做的事情许多，只要我们坚持立异生长，理清思路，凭据今年的职代会集会安排的具体内容做起，全体干群真抓实干，做出实效，就能一步一步实现我们雄伟的生长构想，就离“航发梦”越来越近。
集会招呼各单位宽大干部职工要深刻领会、全面贯彻本次职代会精神，坚定实现企业跨越生长的信心和勇气，将思想认识统一到企业的决策上来, 站在谋求企业久远生长和维护员工基础利益的立场上,认真贯彻各项决策和生长战略。在集团党委和行政的领导下，增强紧迫感，提高执行力，以饱满的事情热情和高昂有为的进取精神，为实现集团既定目标而努力斗争!
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