企业廉洁文化焦点理念
时间：2012-09-12 12:59:30 来源：武汉市AG九游会建设集团
企业廉洁文化焦点理念
建设廉洁文化是企业惩办和预防糜烂的重要包管，其焦点理念是“尊廉崇洁，反贪拒腐，奉公敬业”。如何打造优秀的廉洁文化焦点理念，资助员工从内心深处牢固树立正确的价值观和高尚的品德情操，真正营造以廉为荣、以贪为耻，自觉抵御拜金主义、享乐主义的正气气氛呢？企业要注重坚持从强化主题意识教育、筑牢思想防地入手，选准切入口，掌握要害点，充分发挥监督功效，积极打造焦点廉洁理念。
导入廉洁进取理念
构建拒腐防变的思想防地
廉洁文化的焦点是企业价值观的延伸，要突出廉洁教育重点，增进员工对弘扬廉洁文化的认同感，强化正确的价值观，严格自律，克己奉公，筑牢拒腐防变的思想防地。
一是瞄准着眼点，提升党员、领导干部的廉洁自律焦点理念。廉政文化教育必须紧跟目今的主导偏向，企业要注重增强反腐倡廉理论的系统学习和专题宣传，增强对领导干部权力观、职位观和利益观的意识教育，做到警钟长鸣，引导党员干部自觉算好“政治前途、经济收入、家庭亲情和人身自由”四笔账，筑牢廉洁自律的思想防地。
二是掌握着力点，强化对“窗口”岗位人员的反腐倡廉意识警示。直接与外单位接触的“窗口”岗位人员是警示教育的施力点，要注重对他们进行分条理、阶段性的廉洁自律警示，结合身边的正背面人和事例，引导“窗口”从业人员恪守岗位职业品德，深化“自律是宝、他律是爱、律他是责”的廉洁从业理念。
三是选好落脚点，培植以提高忠诚度为主题的廉政价值观。要以努力营造和谐敬业、文明廉洁的事情情况为宗旨，立异焦点文化，塑造配合愿景，积极提倡诚信、守法、廉洁的理念，以立异的治理思维、新颖的文化理念武装职工的思想，树起立足岗位、阵势为上的团队意识。
规范廉洁从业行为
提升廉洁自律的执行力
廉洁体系制度是廉洁文化得以推行的坚强后援，贯串于企业生产治理的各个环节，渗透和融入到党员干部的日常行为中，塑造良好的制度执行情况，培育遵守制度的自觉性，是推进廉洁文化建设的重要环节。
首先，剖析目标考核体系，强化决策，提升执行力。廉洁文化创立的要害在领导，要实行党政“一把手”亲自抓、首问卖力制，为廉洁文化建设提供组织包管。企业要把廉洁文化建设纳入惩办和预防糜烂源头治理总体计划，系统地制订廉洁文化运动实施计划，构建廉洁文化建设惩防体系，将贯彻落实上级部分“惩防体系”事情要点进行剖析，责任到位，各司其职，不留死角。
其次，创立廉洁监督机制。监督约束是预防糜烂、停止糜烂的要害，企业要围绕党员领导干部廉洁自律监督和生产经营治理用权监督的“双监督”，进一步完善党风廉政建设责任制实施与考核步伐，从制度上构筑廉洁“警戒线”，设置无形“高压线”。对《党风廉政建设责任状》的落实情况进行跟踪检查和考核，力纠“越轨”，形成使党员干部“不敢糜烂”、“不可糜烂”的有效监控机制，为推行廉洁文化创立良好的执行情况。
第三，强化自我监督，塑造廉政形象。廉洁自律要结适时代特征和党员干部从业特点，引入“自重、自省、自警和自励”的座右铭，提出“廉洁树形象，勤政促企业”的廉洁文化理念，让廉洁文化成为宽大党员干部自觉遵从、配合践行的价值追求。
立异廉洁文化平台
打造廉洁勤政的人文情况
企业廉洁文化运动的载体只有不绝立异，才华包管长期的熏染力和生命力。要加大文化运动的开放度和加入度，确保廉洁文化渗透到每个员工心灵深处。
一是打造文化流传新平台，奏响反腐倡廉主旋律。要充分运用种种传媒工具、组织加入廉洁文化专题报告会、开展读《中国廉政文化丛书》等运动，形建立体化、全方位的廉洁文化创立花样。通过寓教于乐、融知识性与思想性于一体的宣传贯注，常敲警钟，让每个党员、干部能经常呼吸到清新的廉洁空气。
二是创设廉洁运动新视窗，发挥形象化警示功效。在事情、生活区域设立耀眼醒目的廉洁文化警示灯箱，事情台面安排廉洁警示牌，建立“廉洁文化书橱”，以图文并茂、生动生动的形象效果，使宽大职工在潜移默化中感受清新的廉政教育效果。
三是构建激励新机制，提升廉洁文化长期力。廉洁文化的弘扬必须建立相应的激励机制。通过组织收看先进、模范人物录像，引人向上，激励奋进。
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