2018年12月16日上午9:00,桥梁公司六届一次职工代表大会在302集会室顺利召开。公司职工代表及列席代表共计60人加入集会,大会由公司工会主席余少波主持。
会上,职工代表们认真听取、审议并以不记名投票方法通过了《武汉市桥梁工程有限公司2019年薪酬治理步伐》(草案)。在与会代表的配合努力下,圆满完成了各项议程。
此次职代会的最大亮点是各分公司共计145名项目部员工人为将获得大幅度提升。调薪总体原则是总量控制、合理增长、向一线员工倾斜、力求科学合理,充分调动职工的生产积极性,包管职工收入与企业效益同步增长。
职代会上,公司董事长、党委书记邢小东对本次通过的薪酬治理步伐做了题为“上下同心 锐意进取,实现桥梁公司各项事情再创辉煌”的重要讲话。并提出全体职工代表要充分认识本次薪酬体系调解的意义、实时宣传贯彻落实本次薪酬体系调解计划、以本次薪酬调解为契机,切实计划好明年各项重点事情的要求。
邢董事长强调:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气、劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”桥梁公司全体职工要提升治理意识,争先创效,增强内控体系建设,形成良性的竞争气氛;要有克服困难的勇气和不达目的誓不撒手的决心,以全新的事情状态和精神面貌投身到事情中去。
2019年是公司生长的要害一年,目前一切事情已经就绪,桥梁公司全体职工将上下同心,统一思想、振奋精神,高昂士气、以雷厉流行的执行力,在岗位上充分发挥本领、以新作为新继续,在航发集团的领导下,在公司全体桥梁人的配合努力下,铸造桥梁公司越发辉煌的明天!(罗婷)